某个晚上与任职跨国广告公司创作总监的BM见面，她投诉大学毕业生的面试表现，有人问道：你会给求职者甚么忠告?鬼马的BM眯起眼睛，堆出一个可爱却又生硬的笑容，然后说：别扮林嘉欣。的确，面试是要为公司找寻适合的人才，而不是可爱的小妮子。换言之，我们的格言是专业。

　　怎样才算专业衣着呢?人事顾问对外貌看来比实际年龄年轻的求职者忠告：…Have Glasses，Look Intelligent。其实不同行业对衣饰有不同的要求，男士方面，请为面试官的眼睛着想，没有六?高，双襟套装想也不要想，身上的饰物不能太多(最好不配戴饰物)，颜色方面，别盲目地选黑色，一般情况下，深蓝色是很不错的选择。

　　如果能配淡紫色的衬衫和浅红色领带，一个成熟而又有活力的行政人员就站在眼前。至于女士，相信大家都知道露脚趾鞋加不穿丝袜会使你成为笑话，直身裙只适合身材高佻的女士，如果适当地加一条围颈的丝巾，会使你显得脱俗。很空泛吗?真的不明白，找天上班、午饭或下班时间，站在中环、金钟地铁站出入口一小时，细心留意上班族的衣饰，如果你走在人群之中而没有浑身不自在、格格不入的感觉，那你一身的衣饰就算是合格。

　　第一印象非常重要，那应怎样做才可以给面试官最好的第一印象呢?一般而言，与面试官第一次正面交锋当从握手开始。提到握手，学生常会问：我是否应该主动跟面试官握手?这问题就要根据工作性质、面试地点、面试官人数等情况决定。

　　如果职位空缺属于沟通型工作，例如地产经纪、营业代表等，主动握手似乎是适合的，因为这举动 显示你面对陌生人时不会怯懦，那是这类工作所必须的;但若工作性质属于专业类别，例如核数主任、工程师等，太主动 就会被视作轻率的行为，在某些行业，专业形象往往比任何表现都重要