肢体语言的魅力提醒许多求职者在面试时要格外注意某一个细节。你与面试官的初次见面时，你的手应当是干暖的，握起手来坚实有力，但不要太使劲，同时，面试时若被迫坐在一张直接面对面试官的矮椅子上，请轻轻的转动凳子，以四十五度面对对方的姿势；如果你无法转动椅子，那就转动自己的身体，以积极面对的姿势来回答面试官的问题。

（2）与王小姐失败案例相反，同为大学应届毕业生李先生，在应聘一家广告公司时，就很好地把握了“身体语言密码”要领。

面试的时候，李先生并没有将眼睛直视对方，而是将他的眼睛只盯住对着面试官鼻尖下方到嘴唇上方的那个部位，这样一来，李先生在聆听主考官说话时就能够注意集中力，并能够快捷地调动思维，做到准确及时地回答问题。而是的李先生的表情依然保持自己，并未露出拘谨之色，不时地配以真诚的微笑。

“我们之间谈得很融洽，应聘很顺利。”同为毕业生的李先生很顺利地跨过了这家公司的门槛。 

故事2说明：肢体语言对求职影响非常大，我们应该想办法去克服它，不要让这些细节成为自己求职道路上的拦路虎。而很多毕业生是第一次求职，面试时紧张，于是就表现出了类似腿抖、手抖、手出汗，直视对方，说话带颤音的肢体语言，不过千万不要小视了这些肢体语言，因为它同样会关系到您的求职成功与否。

（3）与初次毕业生相比较，成熟的面试者也同样要恰当的运用身体语言，准确地表现出你的实力和水平。

在保险公司工作5年的佟先生，在办公室内部的主管一职竞聘中失利。为了更大发展空间，佟先生希望跳槽到规模更大的保险公司上班，此次面试他的正是他未来的主管上司。这一次面试，对方并没有请他到办公室，而是邀请他到咖啡厅比较轻松的环境。在职场拼杀多年的佟先生预示到这是一个好现象，因为根据他的经验， 95％的拒绝来自办公桌。咖啡厅里悠闲的气氛让佟先生忘记了控制自己的身体动作，将身体深深的嵌入沙发了，并翘起了“二郎腿”。尽管，这是一次愉快的谈话，但是佟先生却失去了这次跳槽的机会。