因为专业和爱好的关系，搜的无非也就是文案策划广告行政设计这类的，然后筛选了相关信息之后一口气投了差不多30家。这其中好多是要求有相关行业工作经验的，虽然我没工作经验但是也投了试试看。

　　投完简历后的第二天陆续开始接到面试邀请，这个时候我也会做筛选，只发邮件或者短信的面试的基本就不考虑了，因为我觉得对方不够负责，也不是特别想 要招人的感觉。电话然后邮件的我会一一再去看一遍公司相关信息(因为在投简历的时候会比较潦草需要再看一遍)，删掉了一些明码标价低工资的(我真的是缺钱 用啊)，这样下来一共需要去6个面试。检查一下面试时间有没有冲突，有的话赶紧电话重新约时间。

　　面试准备：

　　个人资料类的不用说了，各种资格证书考级证书，像驾照(我没有)，普通话等级证书(我没考)，会计上岗证(我也没有)，导游证(我也木有)这类和相 关行业硬性要求的就带上，游泳铜牌啊这种HR是不会看的，奖学金证书也没啥大用，英语等级这类一般HR也都不看那个，比如像英语等级这种，真需要的话直接 英语问你两句自然知道你水平了。

　　然后重新准备至少两份个人简历，根据你应聘的公司作出适当的调整，大一些的公司一般都会在过去面试前让你先填一个表格，所以要是你的字不够好看最好 稍微练一下(所以也要准备好笔)，相信我，好看的字也能加分的。表格里可能会要求填写到你以前任职的公司的证明人和证明电话，记得先准备好免得到时候手忙 脚乱翻手机。