参加毕业招聘，以为把简历投完就可以听天由命了？别Naive，面试官很可能因为你糟糕的外表把你拒之门外。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任，那么，如何给面试官留下好的印象，以及穿什么去面试最体面？今天请来几位专业的HR和大家一起聊聊面试穿搭。有一点必须值得提起一说：“对于刚毕 业的大学生来说，穿一身正装并不一定能够应付所有面试场合。”

大多数男生在接到“面试通知”的第一反应是西装革履去“赴约”，不想却意外失手，早早被请出会议室。今天我们要告诉你的是，除非个别企业有着严格的着装需 求，否则面试官见到一身西装革履的人，也是会有不小的压力。所以，别那么着急跟父母要钱买套一生只穿一次的“面试西装”，还是先看看不同领域企业的HR对面试着装如何说。

回答: 最近校园招聘会正进行的火热，无论是校招会或是正儿八经的面试，男生们都应当选择一身得体的衣着，但我们发现很多男生对于“得体着装”的这个度把握的不是很准，所以各位HR不妨来说说你们对面试者的穿着有何要求？

熊猫@金融行业

熊猫@金融行业: 每一家企业都有自己所谓的着装要求，可能有的人会觉得个人穿衣完全是自己的事情，企业为什么要有严格的要求？ 举个例子，麦肯锡或者IBM的咨询顾问在给乙方做咨询时，绝对不会穿着吊带短裙或是沙滩裤；而一家世界500强企业的市场人员也不会穿着休闲装去参加企业产品发布会。相反，许多4A和公关公司却希望自己的员工着装有品位、展现轻快时尚的风格。

Tina@TINA人力资源经理

Tina@TINA人力资源经理：我们传统行业，特别接受不了萝卜腿裤子配亮色尖头皮鞋的类型。以前有个求职者，面试时候佩戴了一块巨大logo的腰带，还喷了味道非常重的香水。我并没有被他迷倒，只想跟他保持距离，以免被熏倒。