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重庆夜场招聘如何高效地找到好工作?

应聘者请注意   

招聘范围:全国各地 

招聘年龄:18-26周岁之间 

招聘形象:女,净身高168CM以上,形象较好,气质较佳.


工资待遇:日薪1000-1200-1500起(看本人形象来定)是基本收入标准,不扣除日薪,完全归你本人所有。视个人意愿及工作努力情况


上班时间:晚8点到12点,公司承诺没有任何强迫性质的内容,因为来往的都是高素质高档次的上流人群。 工作经验:工作经验不限,只要你形象优秀,上进心强,我们的团队就会欢迎你,对于没有工作经验的公司会进行详细耐心的培训,一直到你完全掌握,在北的可以直接到公司或者电话联系,到公司直接面试。外地人员面试前须先以腾讯联系,以免来京面试不合格。 以上人员面试合格当日即可上岗,一经录用,待遇优厚。外地来京人员面试合格可安排住宿,报销路费!

〔1〕住宿条件好吗?住宿物品安全吗?


答:住宿条件为标准高端公寓。4人一个房间,录取的住宿人员必须登记个人身份证等,且经过我们审查,无犯罪记录!所以在住宿人员的个人素质上我们会严格审核,请住宿者务必放心。 



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3、熟人推荐

熟人推荐最大的好处就是能知根知底,还能解决信息不对等的问题。找工作最关键的就是求职者对企业很多东西都不了解。你所能看到的永远是企业让你看到的,他们不想让你看到的绝对不会让你知道。熟人介绍工作在这方面能节约很多时间,同时也能给很多有用的信息。

我曾经特别想进一家公司,刚好有个熟人在那家公司,我就让他帮我打听了很多消息。比如我想进的部门有哪些成员,团队老大什么背景以及风格是什么样的,甚至还帮我简单概括了这个部门整体工作风格和目前比较关心的领域是什么。有了这些消息,我做了一份特别的简历,一击即中,如愿以偿进了那家公司。你看,没有他,我哪能知道这家企业真实的内部风格以及他们想招聘什么样的人啊。

关于熟人问题,我想说的是大家有空的时候要多交友,多认识认识圈内人,对找工作跳槽的帮助还是蛮大的。拿我来说,我比较喜欢喝酒,所以在陌生人居多的情况下,小酒一喝就能知道什么样的人适合做朋友(此方法不是适合所有人,慎用)。不要说我功利,我是真的觉得感情是要靠睡、靠吃、靠玩才能培养出来的。吃喝玩乐送礼物对他人好,这是培养感情的前提。

有人会问,如何找这种厉害的熟人?

1.从陌生人到熟人。同学、校友、朋友、同事、同学的同学、朋友的朋友、同事的同事等,都能培养成帮助你的熟人。关键看你怎么勾搭他们成为能帮助你的熟人,而不是止步于认识的人。

2.上知乎豆瓣输出自己的价值观。上网看综艺节目、聊QQ、潜水骂人等行为偶尔做一下是可以的,但是做的太多容易让生活变得无聊且没多大用。如果你有心,那就多做点有用的事情,比如上豆瓣知乎上推荐好看的综艺节目、教人怎么把妹、写文章总结如何骂人不带脏字等技能。根据自己的兴趣爱好,不断输出,找到志同道合的伙伴。这样你不就能有一个圈子的熟人了么!当你什么都不做,想要和你认为陌生牛人交朋友时,你真的没问过自己大牛凭什么要跟你交朋友吗?!

3.多参加线下举办的行业内的圈子活动。在活动现场一定要开口多交流,资源互换共享什么的大家都明白,你多开口才能交到对你有帮助的人,然后再发展成熟人。

二、找工作的准备?

1、写一份针对性强的简历。千万不要一份简历闯天下,特别是工作没多长时间的人!写简历一定要针对这家公司这个岗位来写。你要是爱一个人爱的要死,他/她要不是脑电波坏掉,不可能收不到你爱的讯号。HR同理。毕竟大部分HR都是哺乳动物,容易被感动。




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