1.这是我拥有的。

　　你会注意到，“这是我拥有的”并非“这是我懂得的”。未来的雇主并不关心你懂得什么。实际上，你懂得什么几乎跟未来的雇主没有关系。

　　在表述这方面信息时，大多数求职者都会出错。

　　拥有专业知识并不意味着你应该被雇用。你可能认为，拥有某个学位、资格证或几年的经验足以让你得到工作。也有一些人认为，自己对工作的迫切需要会让未来的雇主心生怜悯，把工作施舍给他们。

　　求职者往往省略了自己对未来的雇主有什么样的价值，这是很多人难以找到工作的重要原因。

　　2.这是我将为你做的。

　　真正重要的是，你能为未来的雇主做些什么。

　　这方面的信息显示出你对某个职位的热情，你可以用多种方式来阐述：在你和未来雇主会面的时候，在你们打电话交谈的时候，在一封精心准备的求职信里，或者在简历中。

　　在这些互动中保持积极非常重要。把你在求职过程中遭受的痛苦和挫折留给别的听众，不要跟未来的雇主说，甚至不要把它们带进面试室。招聘经理们倾向于 避开那些抱怨求职艰难的应聘者。很多应聘者都经历过求职艰难，但他们在面试中表现出来的只有积极。积极的态度不仅会传染，而且会让别人想跟你共事。