1、你敢说你的简历没有错误吗？

讲真，在近期看到的几十份简历中，我没有看到一个零错误的简历。注意，是零错误，而非瑕疵。也就是说我们姑且不论内容本身是否妥当，仅仅在简历里没有基本的错误都没有一个人做到。

不要以为这些简历的作者不是高学历，他们不仅全部来自国内985、211院校，还有许多毕业于北美、欧洲以及新加坡等地的世界名校。然而他们创造出来的简历，错误仍然比比皆是。

错误都有什么？比如字间距行间距明显不一致，比如中英文符号混用，比如有的地方加标点下一行又不加标点，还比如应该是“2013.9 - 今却写成“2013.9 - 至今”……不要以为这些问题无关痛痒，所有因为态度能避免的错误都是招聘者不可容忍的。

另外，笔者跟小编交流时，小编也深有体会地表示每一天都会收到各种不靠谱的简历。很难相信竟然有那么多人发送的简历不是pdf版本，也有那么多人不知道简历该如何命名（比如可以用“姓名、求职岗位、电话或其他核心信息”）。

2、证件照、正装照傻傻分不清楚

照片比真人先见到面试官，千万不要让你的照片直接毁掉面试的机会。P成锥子脸已经不是可怕的，可怕的是很多证件照一看就是当年入学时的照片，穿着像waiter一样的衣服，笑容好无邪。

前几天朋友在群里大呼小叫，因为她最近帮老板审简历时看到某求职者发来一张全身照片，完全是制服**。借用某前辈的话说，“咱们又不是卖艺的”……

而最奇葩的是有一次我看到求职者的照片竟然是他和某明星的合影。尽管杨某是我们共同的女神，但女神也救不了这么不专业的你。

因此，强烈安利在投简历前好好拍摄一组正装照（不是证件照、生活照、艺术照、追星照）。如果来不及拍照，宁可不附照片。