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重庆夜场招聘越跳槽越值钱的人都是如何做到的?

春节将至,又是跳槽旺季!“千万别转行,转行穷三年”,“在一个公司不超过两年就不要跳”,“打破脑袋进外企”,以往对跳槽的一些既定法则正在被挑战,现在正渐渐被时代的发展所土崩瓦解。最新的跳槽法则是什么?越跳越值钱的人都是怎么做到的?听姐悄悄告诉你!

从“避免转行”到“跨界吃香”

以前我们说过:干了就别转,转行穷三年

现在我们要说:想转行,劈腿跨界最吃香

     这年头,跨界成为了一个时髦的词汇,不仅品牌营销看重跨界,连职场的岗位要求越愈加复杂。而市场的多元化、细分化和国际化使得拥有一定甚至多元化背景的人越来越吃香。想转行?不如带着你的背景和经验,来一次劈腿大跨界吧!让自己从苦逼屌丝立刻转身跨界人才,就是现在!

     我的朋友小A,多年前海外归来,顺利入职于某国际公关公司。但这年头海归遍地走,公关公司招人也比较繁杂,小A和很多女生一样,信誓旦旦要做一番大事业,但之后的三年就在日复一日的加班与客户的压榨下萎靡了,且薪水的涨幅在前三年并不大,生活也挺捉襟见肘的。

     此时此刻,她第一次有了跳槽的心,就想着直接转行,去做销售!聪明的是,小A并没有随便去一个公司做销售,而是进入了一个之前在广告公司里接触过母婴产品类公司做销售。

     这样一来,第一次做销售的她,入职的时候不仅有了母婴行业的背景与洞察,还有着普通销售不具备的策划能力,受到客户的强烈好评,一年的时间就蹿升为销售主管,三年就做到了销售总监,无论是个人事业发展还是经济收入甩了之前好几条街。与曾经广告公司的小伙伴们相比,那也是人生大赢家,生活与工作完美的一塌糊涂。




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