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成都夜场招聘千万不能在面试时说这十句话!成都模特招聘

很多求职者自认为在面试过程中表现良好,却迟迟未拿到offer,多半原因在于在面试时说了不该说的话。下面咱就来盘点一下千万不能在面试时说的十句话。

一、不要问招聘人数

最明显的就是问“你们这个职位要招几个人啊?”要记住,你是求职者去面试,不是记者去做采访。对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百里挑一或者天大地大唯我独尊的实力和竞争力。还有,问出“你们要不要女的”这样的问题,看似很有勇气很政治正确哦,其实这是给自己打了折扣:,是一种缺乏自信的表现。

二、不要着急问钱的事

“你们公司待遇怎么样?”“你们管吃管住吗?发不发节日费?有没有车贴饭贴?出差宾馆标准是几星的呀?电话费、油费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些,让招聘方心生不悦:我还没确定你是否适合这个岗位呢,有必要一上来就告知你薪水吗?

就好像相亲第一次见面,我还没确认要不要继续与你相处,有必要当下就告诉你我是个土豪吗?谈论报酬要求待遇是你的权利,这无可厚非,关键要看准时机。一般在双方已经有了聘用意向,跟最后的大boss谈的时候,再委婉地提出来。

三、不要把跑偏当机智

面试官问:“请你告诉我你一次比较深刻的失败的经历。”你回答:“我想不起来失败过。”你算是霸道总裁完美小说主角咯?就连乔布斯也有被赶出苹果公司的时候,你大过乔布斯咯?又比如面试官问:“你有什么优缺点呢?”你回答:“我可以胜任一切工作。”虽说面试要往好里夸自己,可这不合逻辑、答非所问啊,你得举例子、讲事情引向这个结论啊。




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