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澳门夜场招聘给应届大学生找工作的几点建议

 又是一年毕业季,多数应届大学生都在找工作的过程中,即将走向新的人生旅途。人生的第一份职业经历非常重要,大学生们的选择应该是理性而慎重的,但是由于缺乏职场经验,应届大学生找工作都是盲目的。

 

       1、发挥自己的优势,尊重自己的内心。毕业生应该首先知道自己已有的优势是什么?专业优势、能力优势,尽量在找工作的时候发挥自己的特长,这样更容易增加自己的自信。同时,要知道自己的兴趣是什么,稳定、创意、挑战,在选择时尊重自己的兴趣和内心想法,则更容易成功。否则,为了屈就与薪水、行业,可能会导致自己职业发展很别扭、很辛苦。将特长、兴趣与职业结合才更容易获得成功。

 

       2、坚持“发展才是硬道理”。职业选择需要重点关注职业给自己带来的成长机会。发展才是硬道理,个人的能力提升才是职业发展的关键,个人的能力丢不掉、抢不走,不受行业波动影响,不受职业变动影响。打铁自身硬,提升了能力不怕职业发展没有机会。因此,选择职业的时候,要看企业是否会提供学习成长的机会,上级是否愿意培养员工,公司的学习氛围怎样,学习是否尊重员工的意愿等等。

 

       3、设置职场过渡期,勇敢尝试。为自己设置3-5年的职场过渡期,这一过渡期主要是帮助自己认识职场、理解职场。在这一期间不要给自己设限,多争取工作的机会(这不是意味着频繁跳槽,而是在公司内争取更多的工作),多突破自己的不可能,看看自己的极限在哪里,并了解职场的成功规则。在3-5年之后,基于对自己的了解和对职场的了解,做更精准的职业规划,并坚决执行。

 

       4、在工作中发挥选择优势,用业余时间弥补选择劣势。前文我们讲过,职业选择具有两面性,选择大公司有大公司的好,选择小公司有小公司的好,也同样都有不足的问题。举例来说,如果加入了大公司,通常会被安排比较细节的工作内容,这有可能削弱自己的宏观性和系统思维,这些能力的补充需要利用个人的业余时间完成。而如果加入小公司,会被赋予非常多的工作机会,成长较快,但是不利于塑造自己的专业能力,则专业能力需要用自己的业余时间补充提升。真正优秀的职场人士,都是恰如其分的利用好自己的业余时间,完成对他人的职业超越。



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